Problem z brakiem zaświadczenia? Sprawdź, jak uzyskać dokument potwierdzający ważność orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i pobierz wzór wniosku

Orzecznictwo
11 października 2024Sylwia Bochenek

W sytuacjach, gdy pracownik posiadający orzeczenie o stopniu niepełnosprawności nie otrzymał zaświadczenia potwierdzającego jego ważność, pracodawca może ukierunkować pracownika celem uzyskania tego dokumentu. Jest to kluczowe, ponieważ zaświadczenie to umożliwia min. dalsze korzystanie z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością do czasu wydania kolejnego orzeczenia.

Kiedy ważność orzeczenia zostaje przedłużona?

Zgodnie z art. 6bb ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jeżeli pracownik złoży wniosek o nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności przed upływem ważności dotychczasowego orzeczenia, to zachowuje ono ważność do dnia wydania kolejnego ostatecznego orzeczenia, nie dłużej jednak niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca następującego po dacie określającej tę ważność. Aby jednak potwierdzić ten fakt, niezbędne jest zaświadczenie, które formalnie przedłuża ważność orzeczenia w tym okresie przejściowym.

Obowiązek wydania zaświadczenia

Po złożeniu wniosku o wydanie nowego orzeczenia, Przewodniczący Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności powinien niezwłocznie wydać zaświadczenie potwierdzające fakt złożenia wniosku oraz datę ważności dotychczasowego orzeczenia. Zgodnie z rekomendacją PFRON tylko zaświadczenie jest podstawą do przedłużenia wszelkich uprawnień uzależnionych od niepełnosprawności w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie.

Problemy z uzyskaniem zaświadczenia

Zdarza się jednak, że pracownicy nie otrzymali tego zaświadczenia, co może spowodować problemy ze sklasyfikowaniem niepełnosprawności pracownika oraz możliwością skorzystania z dofinansowań PFRON.

Do najczęstszych sytuacji, w których mogły wystąpić problemy z uzyskaniem zaświadczenia, należą:

  1. Złożenie wniosku przed wejściem w życie nowelizacji ustawy – osoby, które złożyły wniosek przed 3 sierpnia 2024 r., nie otrzymały zaświadczenia z urzędu,
  2. Trwające postępowania odwoławcze – pracownicy, którzy złożyli odwołanie przed 3 sierpnia 2024 r., mogli nie otrzymać zaświadczenia.
  3. Wnioski złożone w okresie pomiędzy 3 do 13 sierpnia 2024 r. – w tym czasie wdrażano nowy system generowania zaświadczeń, co mogło spowodować opóźnienia w ich wydawaniu.
  4. Prowadzenie dotychczasowej sprawy przez inny zespół – w przypadku złożenia wniosku o orzeczenie do innego zespołu niż ten, który wydał poprzednie orzeczenie, konieczne jest ustalenie szczegółów poprzedniego orzeczenia między jednostkami, co może opóźnić wydanie zaświadczenia.

Wzór wniosku do pobrania

Jeśli pracownik nie otrzymał zaświadczenia, w takim przypadku powinien wystąpić do Przewodniczącego Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności z prośbą o wydanie zaświadczenia. Aby ułatwić tę procedurę, przygotowaliśmy wzór wniosku, który można pobrać i wykorzystać w procesie pozyskania zaświadczenia.

Zaświadczenie potwierdzające ważność dotychczasowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności jest kluczowe dla pracodawców, które stanowi podstawę do przedłużenia wszelkich ulg i uprawnień uzależnionych od niepełnosprawności w okresie oczekiwania na nowe orzeczenie.

wzór wniosku o zaświadczenie pobierz

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.