Ustawa o ochronie sygnalistów w kontekście RODO

Prawo
03 października 2024 Monika Łysek

Od 25 września tego roku obowiązuje ustawa o ochronie sygnalistów. Akt ten jest implementacją do polskiego porządku prawnego unijnej dyrektywy w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Jak prawidłowo stosować regulacje ustawy, nie naruszając przepisów RODO?

Co zawiera ustawa o ochronie sygnalistów?

Ustawa zawiera zasady ochrony sygnalistów, zgłaszających lub ujawniających publicznie informacje o naruszeniach prawa oraz środki zabezpieczające sygnalistów. Poza tym zapisano w niej reguły ustalania wewnętrznej procedury zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych oraz procedurę zgłaszania informacji o naruszeniach prawa organowi publicznemu. Sprecyzowano również praktykę ujawnienia publicznego informacji o naruszeniach prawa. Akt prawny zawiera także zadania Rzecznika Praw Obywatelskich związane ze zgłaszaniem informacji o naruszeniach prawa oraz zadania organów publicznych związane ze zgłaszaniem tychże i z podejmowaniem działań następczych.

W świetle obowiązującej ustawy sygnalistą jest każda osoba zgłaszająca nieprawidłowości w ramach funkcjonowania jednostki publicznej lub przedsiębiorstwa. Innymi słowy, jest to osoba, która alarmuje o naruszeniach prawa Unii Europejskiej. Zgodnie z przepisami ustawy sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa, uzyskaną w kontekście związanym z pracą. W praktyce sygnalistą może być pracownik, osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy, przedsiębiorca, prokurent, akcjonariusz lub wspólnik, członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej, stażysta, wolontariusz, praktykant, funkcjonariusz oraz żołnierz.

Sygnalista powinien reagować i zgłaszać wszelkie działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa. Ustawodawca szczególną uwagę zwraca na korupcję, niepraw

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.