Opłacenie ćwiczeń rehabilitacyjnych ze środków ZFŚS

ZFŚS to fundusz, który musi być utworzony przez przedsiębiorcę (pracodawcę) zatrudniającego na dzień 1 stycznia danego roku kalendarzowego co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Przepis ten dotyczy przedsiębiorcy wykonującego komercyjną działalność gospodarczą, gdyż w przypadku pracodawców, którzy prowadzą działalność w formie jednostki budżetowej i samorządowego zakładu budżetowego, obowiązek utworzenia ZFŚS powstaje bez względu na stan zatrudnienia u pracodawcy. Wynika to wprost z dyspozycji art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. z 2024 r., poz. 288, ze zm.) – u.z.f.ś.s.

Nieco inaczej wygląda sytuacja pracodawców, którzy osiągają stany zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty w przedziale od 20 do 49 pracowników. Pracodawcy ci bowiem są zobligowani do utworzenia ZFŚS, tylko wtedy, gdy zawnioskuje o to zakładowa organizacja związkowa.

W pozostałych przypadkach pracodawcy zatrudniający (na dzień 1 styc