Zwrot kosztów za dobrowolny test na COVID-19 a przychód pracownika

Księgowość
30 września 2024 Paweł Kawka

Czy koszt dobrowolnego testu na COVID-19 zwrócony przez pracodawcę, powinien zostać doliczony do przychodu pracownika z niepełnosprawnością?

Należy podkreślić, że stosownie do dyspozycji art. 11 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 226, ze zm.) – dalej: u.p.d.o.f., przychodami, z zastrzeżeniami niemającymi zastosowania w analizowanym stanie faktycznym, są otrzymane bądź postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym:

  • pieniądze,
  • wartości pieniężne,
  • wartość otrzymanych świadczeń w naturze,
  • wartość innych nieodpłatnych świadczeń.

Zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f., przychodami ze stosunku pracy są:

  1. wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne,
  2. wartość pieniężna świadczeń w naturze,
  3. ekwiwalenty,

– nie

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.