Zajęcie komornicze środków ZFRON. Czy jest dopuszczalne?

Stosownie do treści art. 33 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) może finansować ze środków ZFRON wydatki na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą, włącznie z wydatkami na:

• indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych (IPR) opracowywane przez powołaną przez pracodawcę komisję rehabilitacyjną,
• ubezpieczenie osób niepełnosprawnych

– zgodnie z zakładowym regulaminem wykorzystania tych środków. Jednocześnie wydatkowanie wspomnianych środków ZFRON powinno być celowe (zgodne z art. 33 ust. 4 u.r.o.n.), a także oszczędne, jak również uwzględniać optymalny dobór metod i środków realizacji określonych wydatków, względem zakładanych