Czy świadczenia otrzymywane od pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej (ZPChr) w ramach pomocy indywidualnej ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy takie świadczenia powinny być oskładkowane?
Zgodnie z § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145, ze zm.) pomoc indywidualna ze środków ZFRON może być udzielona tylko i wyłącznie na wniosek:
W przypadku byłych pracowników ZPChr pomoc indywidualna może być przeznaczana jedynie na finansowanie rehabilitacji społecznej i leczniczej.
Pracodawca, podejmując decyzję o przyznaniu i wysokości pomocy indywidualnej, powinien kierować się zapisami regulaminu wykorzystania środków ZFRON, przy jednoczesnym uwzględnieniu sytuacji materialnej i losowej pracownika z niepełnosprawnością, wnioskującego o wsparcie w formie pomocy indywidualnej.
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.