Jak upoważnić pracownika do podpisywania wniosku Wn-P-ZF?

Księgowość
09 września 2024 Paweł Kawka

W jaki sposób pracodawca może upoważnić pracownika zatrudnionego w zakładzie pracy chronionej (ZPChr) do podpisywania wniosku o przekazanie miesięcznych środków na rachunek bankowy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Wn-P-ZF)?

W myśl art. 33b ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przekazuje na rachunek bankowy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) miesięczne środki w wysokości równej iloczynowi stanu zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych przez ZPChr oraz 4% kwoty najniższego wynagrodzenia za pracę. Stan zatrudnienia ustala się w wartościach przeciętnych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Warto zaznaczyć, że wypłata wspomnianych środków możliwa jest tylko i wyłącznie na wniosek Wn-P-ZF złożony przez dysponenta ZFRON, którym na podstawie art. 33 ust. 9 u.r.o.n., jest pracodawca prowadzący ZPChr. Przedmiotowy wniosek składa

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Polecane szkolenia

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.