Czy uczący się zleceniobiorcy do 26. roku życia zostaną objęci ubezpieczeniem wypadkowym?

Kadry
05 września 2024Monika Łysek

Praca na zlecenie jest popularną formą zarobkowania wśród osób studiujących lub uczących się, które nie ukończyły 26 roku życia. Pracujący na takiej umowie nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu i rentowym, a co za tym idzie również wypadkowemu. Najwyższy czas to zmienić.

Zleceniobiorcy nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat. A skoro tak, to nie podlegają też ubezpieczeniu wypadkowemu. Strona społeczna Rady Dialogu Społecznego postuluje jednak zniesienie wyłączenia z obowiązku opłacania składek za te osoby. Według MRPiPS propozycja jest możliwa do rozważenia.

Ubezpieczenia pracownika i zleceniobiorcy

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym określa ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.). Zgodnie z art. 6 tej ustawy, obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze RP są m.in.:

  1. pracownikami, z wyłączeniem prokuratorów;
  2. osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osobami z nimi współpracującymi.

W polskim systemie ubezpieczeń szczególną ochroną ubezpieczeniową są objęte osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Pracownicy zawsze podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (bez względu na wiek czy status ucznia/studenta). Ubezpieczeniom z tytułu stosunku pracy podlegają zatem na równi pracownicy młodzi, jak i pracownicy w wieku emerytalnym. Powyższa zasada pozostaje w zgodzie z zasadą równości wobec prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych oraz zasadą równych szans na rynku pracy. W tym systemie jest jednak wyrwa, gdyż obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym nie podlegają zleceniobiorcy, jeżeli są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.

Obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Zatem osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, posiadający status ucznia/studenta do ukończenia 26 lat nie podlega

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.