Nadchodzi nowa era płacy minimalnej w Polsce? A może niekoniecznie

Polski rynek pracy czekają zmiany związane z wysokością i sposobem ustalania płacy minimalnej. Projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, który właśnie trafił do konsultacji społecznych, wprowadza szereg modyfikacji, które mają na celu dostosowanie polskiego systemu wynagrodzeń do wymogów unijnych oraz poprawę sytuacji materialnej najsłabiej zarabiających. Proponowane regulacje doprecyzowują sposób ustalania wysokości stawek minimalnych, czyli pensji minimalnej i minimalnej stawki godzinowej. Utrzymana zostaje przy tym zasada, że stawki te muszą wzrosnąć w kolejnym roku przynajmniej o wskaźnik inflacji.

Dlaczego powstał projekt nowych przepisów?

Głównym impulsem do opracowania przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projektu nowych przepisów było przyjęcie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z 19 października 2022 r. w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Polska, jako członek UE, jest zobowiązana do wdrożenia jej przepisów do swojego porządku