Wysokość wpłat na PFRON jest ustalana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Najnowszy Komunikat GUS rozwiewa wątpliwości. Obowiązkowe wpłaty na PFRON od września będą niższe.
Z informacji udostępnionych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne wynagrodzenie II kwartale 2024 r. osiągnęło poziom 8 038,41 zł, co ozacza spadek o 108,97 zł w porównaniu do przeciętnego wynagrodzenia w I kwartale 2024 r.
Pracodawcy zatrudniający minimum 25 osób mają obowiązek comiesięcznego przekazywania środków na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli nie spełniają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Wysokość wpłat na PFRON jest ustalana na podstawie 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Pracodawcy są zobowiązani do dokonywania wpłat według iloczynu tej wartości oraz liczby pracowników, która wynika z różnicy między zatrudnieniem umożliwiającym spełnienie wskaźnika 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych a faktycznym zatrudnieniem.
W okresie od września do końca listopada 2024 roku kwota równowartości 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z pierwszego kwartału wynosi 3 267,61 zł zł za każdego pracownika, co stanowi spadek o 44,30 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od czerwca do sierpnia 2024 roku.
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
