Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest kluczowym dokumentem dla pracodawcy. Na jego podstawie może się ubiegać m.in. o dofinansowanie wynagrodzenia. Od 3 sierpnia 2024 r. to wsparcie przysługuje również w czasie oczekiwania na nowy dokument potwierdzający niepełnosprawność.
Do tej pory, zgodnie z przepisami, gdy pracownikowi skończył się termin ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności a otrzymaniem nowego dokumentu, pracodawcy nie należało się dofinansowanie wynagrodzenia. Po tę dotację zatrudniający mógł wystąpić dopiero po uprawomocnieniu się kolejnego orzeczenia. W czasie oczekiwania na nowe orzeczenie pracownik nie mógł być wliczany do stanu zatrudnienia jako osoba z niepełnosprawnością. Pracodawca nie wykazywał go w zgłaszanych do PFRON „Informacjach miesięcznych o zatrud
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.