Zakup niszczarek z ZFRON w ramach wyposażenia stanowiska pracy – kolejny korzystny dla pracodawców wyrok

W ocenie WSA w Łodzi nie, ale zacznijmy od argumentacji organu.

Zarówno Naczelnik Łódzkiego Urzędu Skarbowego w Łodzi, jak i Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Łodzi, stanęli na stanowisku, że aby dany wydatek można było pokryć z zakładowego funduszu osób niepełnosprawnych, konieczny jest bezpośredni związek między przeznaczeniem środków finansowych na konkretny zakup a poprawą (choćby potencjalną) sytuacji konkretnego niepełnosprawnego pracownika, polegającą na zmniejszeniu jego ograniczeń. Uznali, że przedmiotowy zakup nie przyczynił się do zmniejszenia ograniczeń zawodowych pracowników strony, które wynikają z rodzaju i stopnia ich niepełnosprawności. Ponadto zakupione niszczarki nie posiadają żadnych usprawnień czy ulepszeń, które pozwalałyby niepełnosprawnym pracownikom na wykonywanie zadań, których bez tej dodatkowej funkcjonalności nie byliby w stanie wykonać. 

Odmiennego zdania był Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, do którego trafiła skarga na postanowienie Dyrektora IAS w Lodzi. W uzasadnieniu wyroku z dnia 16.07.2024 r., sygn.akt: I SA/Łd 267/24 (wyrok nieprawomocny), Sąd wskazał, że argumentacja organu zasadza się na przesłankach,