Wypadek przedsiębiorcy na zwolnieniu lekarskim podczas wykonywania działalności gospodarczej a wypadek przy pracy – analiza orzeczenia SN

Kiedy dochodzi do wypadku przy pracy podczas wykonywania działalności gospodarczej?

Z przepisów art. 3 ust. 3 pkt 8 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189, ze zm.) – u.u.s.w., wynika, że za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, skutkujące urazem lub śmiercią, które miało miejsce w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej. Jeżeli ewentualny wypadek przy pracy dotyczy przedsiębiorcy prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) dokonuje ustalenia okoliczności i przyczyn tego zdarzenia w karcie wypadku. Wynika to wprost z dyspozycji art. 5 ust. 2 pkt 8 u.u.s.w.

Stosownie do art. 11 ust. 1 u.u.s.w., ubezpieczony, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku w miejscu pracy lub choroby zawodowej, ma prawo do jednorazowego odszkodowania. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy należy się również członkom rodziny ubezpieczonego (w tym małżonkowi lub małżonce), w przypadku gdy zmarł on w wyniku wypadku przy prac