MRPiPS potwierdza: Przepisy o oskładkowaniu umów cywilnoprawnych są już gotowe

W obowiązującym stanie prawnym, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 497, ze zm.) – dalej: u.s.u.s., osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia bądź innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 1061, ze zm.) – k.c., stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, objęte są obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi. Jednocześnie, obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym nie podlegają osoby zatrudnione na podstawie powyższych tytułów, o ile są uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.

W myśl art. 8 ust. 2a u.s.u.s. za pracownika, w ujęciu tej ustawy, uważa się również osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której na mocy przepisów k.c. stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło w przypadku, gdy wskazana osoba zawarła taką umowę z