22
LUT
Kilka dni urlopu na żądanie z rzędu – czy to możliwe?
Czy pracownik może skorzystać z kilku dni przysługującego mu urlopu na żądanie za jednym razem, wykorzystując np. trzy dni tego urlopu z rzędu?
Adekwatnie do art. 1672 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej: k.p., pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, który nabył prawo do urlopu wypoczynkowego, jest uprawniony do żądania od pracodawcy udzielenia urlopu w wymiarze nie większym niż 4 dni w roku kalendarzowym, w terminie wskazanym przez tego pracownika. Pracownik korzystający z tego urlopu nie musi podawać przyczyny swojej nieobecności w pracy. Co do zasady pracodawca
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
