22
LUT
ZUS w sprawie oskładkowania nagród za polecenie kandydata do pracy
Czy od nagrody wypłacanej przez pracodawcę pracownikowi w związku z poleceniem do pracy innej osoby, należy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne?
W celu udzielenia odpowiedzi na powyższe pytanie można odwołać się do pisma Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 13 maja 2024 r. (znak: DI/100000/43/314/2024). Na wniosek przedsiębiorcy ZUS rozpatrywał sprawę dotyczącą ustalenia, czy wartość nagrody niebędącej przychodem ze stosunku pracy, która jest wypłacana pracownikom z uwagi na uczestnictwo w programie poleceń pracowniczych, powinna zostać oskładkowana?
Pracodawca wskazał, że zasady udziału w programie poleceń pracowniczych będą ustalone z pracownikami, a następnie wskazane w regulaminie programu lub w aneksie do
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
