Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak ustalić obowiązek wpłat na PFRON?

Kto może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne?

Wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobom, które:

1. wcześniej pobierały zasiłek chorobowy i czas jego wypłacania już się skończył;
2. są nadal niezdolne do pracy;
3. odzyskują zdolność do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji.

Chcąc dostać świadczenie, pracownik musi spełniać wszystkie wyżej wymienione warunki. Wcześniej osoba zatrudniona musiała pobierać zasiłek chorobowy, który maksymalnie jest wypłacany przez 182 dni. Dłużej, bo przez 270 dni, może go pobierać pracownica w ciąży. Taki sam czas jego wypłaty przysługuje osobie zatrudnionej, chorującej na gruźlicę. Jeśli po tym czasie pracownik nadal nie może wrócić do pracy, wtedy przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne. Istotne jest, że aby je uzyskać, osoba ubezpieczona musi rokować po