Wypłacasz pensję gotówką - utracisz dofinansowanie z PFRON

Zasady uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń

Aby pracodawca mógł się starać o dofinansowanie do wynagrodzeń, musi zatrudnić osobę z niepełnosprawnością zgodnie z przepisami prawa pracy, czyli na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Zatrudniający nie dostanie dofinansowania w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej (o dzieło, umowa zlecenia). Takie dofinansowanie nie przysługuje również na pracownika, mającego ustalone prawo do emerytury i zaliczonego do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Podstawowym warunkiem do rozpoczęcia działań w kierunku dofinansowania wynagrodzenia jest posiadanie dokumentu potwierdzającego status pracownika jako osoby niepełnosprawnej od pierwszego dnia zatrudnie