Kwarantanna zdrowego pracownika a urlop wypoczynkowy

Stan zagrożenia epidemicznego związany z występowaniem Covid-19 został odwołany w dniu 1 lipca 2023 r. Niemniej jednak epidemia SARS-CoV-2 nie jest jedyną chorobą, która może spowodować, że pracownik trafi na kwarantannę.

Wyobraźmy sobie sytuację, gdy pracownik wraca z zagranicznej podróży i dowiaduje się, że miał styczność z osobą zakażoną chorobą tropikalną, w związku z czym musi poddać się kwarantannie. Jednocześnie pracownik ten ma zaplanowane dni urlopu wypoczynkowego w terminie przypadającym w okresie kwarantanny. Biorąc pod uwagę powyższe, rodzi się pytanie, czy pracodawca musi zmienić termin wykorzystania przez pracownika dni urlopowych.

Jak wynika z art. 34 ust. 2 ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 924), obowiązek poddania się kwarantannie dotyczy osób, które były narażone na chorobę zakaźną, czy też miały styczność ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego, ale nie wykazują żadnych objawów wystąpienia choroby. Objęcie danej osoby obowiązkową kwarantanną zależy od decyzji organów inspekcji sanitarnej, z tym że okres obowiązkowej kwarantanny nie może być dłuższy niż 21 dni, licząc od dnia następującego po ostatnim dniu narażenia na chorobę zakaźną albo styczności ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego.

Co istotne, zgodnie z art. 34 ust. 3 ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, ta sama osoba może zostać poddana obowiązkowej kwarantannie więcej niż jeden raz, do czasu aż stwierdzony zostanie brak zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego. Co do zasady, osoba objęta kwarantanną nie może opuszczać miejsca, w którym przebywa, poza przypadkami, w których wymaga ona hospitalizacji, bądź też zgodę na opuszczenie miejsca przebywania wyraził organ inspekcji sanitarnej.

Jak wynika z § 5 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 25 marca 2022 r. w sprawie chorób zakaźnych powodujących powstanie obowiązku hospitalizacji, izolacji w warunkach domowych, kwarantanny lub nadzoru epidemiologicznego (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 668, ze zm.), obowiązkowemu poddaniu się kwarantannie podlega osoba, która była narażona na choroby zakaźne, bądź miała styczność ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego wywołującego te choroby, przy czym okres podlegania kwarant