Przekształcanie spółek jest czynnością prawnie dozwoloną. W przypadku Zakładu Pracy Chronionej kluczową kwestią jest utrzymanie statusu również po przekształceniu.
Każdy przedsiębiorca indywidualny może przekształcić się w jednoosobową spółkę kapitałową, czyli w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub akcyjną. Takie przekształcenie oznacza, że spółka zostaje wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS, a jej jedynym wspólnikiem (akcjonariuszem) zostaje przedsiębiorca, który podlegał przekształceniu. Po dokonaniu przekształcenia obowiązuje zasada kontynuacji. Oznacza to, że spółce powstałej z przekształcenia przysługują wszystkie prawa i obowiązki przedsiębiorcy indywidualnego. W konsekwencji na spółkę przekształconą z mocy prawa przechodzi cały majątek przedsiębiorstwa osoby fizycznej.
Powyższa zasada dotyczy również Zakładu Pracy Chronionej. Zatem wszystkie obiekty ZPChr, pracownicy z niepełnosprawnościami, a także rachunek bankowy ZFRON wraz ze wszystkimi jego środkami. Spółka pozostaje także podmiotem zezwoleń, koncesji oraz ulg, które zostały przyznane przedsiębiorcy przed jego przekształceniem
Tę samą regułę stosuje się również w sytuacji, gdy jedna spółka łączy się z drugą spółką, mającą status ZPChr nadany przedsiębiorcy przed przekształceniem. Ani decyzja o przyznaniu tego statusu, ani przepisy ustawy, na podstawie której jest ona wydawana, nie zawierają bowiem regulacji doty
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.