Co ze składkami ZUS przy wzroście płacy minimalnej?

W lipcu po raz drugi w tym roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę, a to oznacza wyższe składki ZUS dla niektórych przedsiębiorców. W przypadku początkujących przedsiębiorców, korzystających z dwuletniego okresu opłacania składek na preferencyjnych zasadach, oznacza to również wyższe wpłaty do ZUS-u na składki za lipiec.

Składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy płacą od podstawy, jaką zadeklarują. Przypomnijmy, że minimalna podstawa, którą można zadeklarować, to 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego brutto. Jeśli przedsiębiorca rozpoczyna własną działalność, wówczas przez pierwsze 24 miesiące jej wykonywania (lub po wykorzystaniu 6-miesięcznego okresu ulgi na start) może skorzystać z prawa do opłacania składek od niższej podstawy - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od początku 2024 r. przeciętne wynagrodzenie wynosi 7824 zł, zaś minimalne wynagrodzenie — podwyższane jak w poprzednich latach dwukrotnie w roku — od stycznia do końca czerwca 2024 r. wynosi 4242 zł, natomiast od lipca będzie to 4300 zł.

Jeśli chodzi o obniżoną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą to wynosi ona w 2024 r.:

• od 1 stycznia – do kwoty 1272,60 zł (30 proc. z kwoty 4242 zł),
• od 1 lipca – do kwoty 1290 zł (30 proc. kwoty 4300 zł).

Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wyk