Od kiedy przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych?

W myśl art. 17a ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 497) – dalej: u.s.u.s., zwolnienie płatnika składek prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 236) lub innych przepisów szczególnych, z opłacenia należnych składek z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej na jego własne obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe, przysługuje na wniosek tego płatnika, za wskazany we wniosku miesiąc kalendarzowy, o ile:

1. liczba ubezpieczonych zgłoszonych przez płatnika składek do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego, w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek, nie przekracza 10 osób (tj. płatnika składek i maksymalnie 9 innych osób);
2. płatnik składek w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek nie osiągnął żadnego przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, albo roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej osiągnięty w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek nie był wyższy aniżeli równowartość w złotych 2 milionów euro;
3. płatnik składek jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku o zwolnienie z opłacania składek oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia tego wniosku do dnia złożenia wniosku nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz któreg