Na stronie RCL ukazał się długo oczekiwany projekt nowelizacji rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Projektowane rozporządzenie stanowi wykonanie upoważnienia ustawowego zawartego w art. 33 ust. 11 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44).

Zmiana w § 1 pkt 1 projektu w zakresie § 2 ust. 2 rozporządzenia dotyczy aktualizacji brzmienia rozporządzenia Komisji Europejskiej wymienionego w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1145).

Dotychczasowe rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) zostało uchylone i zastąpione nowym rozporządzeniem Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023).

W § 1 pkt 2 projektu wprowadza się zmianę w § 9 ust. 3 pkt 1. Warunkiem uznania pomocy jako pomocy de minimis (zgodnie z rozporządzeniem niektóre rodzaje wydatków z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych stanowią pomoc de minimis) jest uzyskanie zaświadczenia wydanego przedsiębiorcy przez organ podatkowy, podmiot uprawniony do pobierania opłat na podstawie odrębnych przepisów lub inny podmiot udzielający pomocy. Występując o wydanie zaświadczenia, przedsiębiorc