Dokumenty dotyczące zatrudnienia są bardzo ważne. Czasami zdarza się jednak o nich zapomnieć albo nawet zgubić. Co zatem w sytuacji, gdy zakład pracy został zlikwidowany, a pracownik nie ma świadectwa pracy lub zaświadczenia o okresach odprowadzanych składek. Gdzie należy szukać pomocy?
Gdzie pracownik powinien szukać dokumentacji pracowniczej w sytuacji, gdy zakład pracy, w którym pracował, już nie istnieje? Co ciekawe, decyduje o tym rodzaj przedsiębiorstwa, w którym pracownik był zatrudniony. Zależy to od tego, czy pracowało się w przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, spółce prawa cywilnego lub handlowego, czy też w trakcie pobytu w zakładzie karnym bądź w wojsku.
W przypadku, gdy pracownik pracował w przedsiębiorstwie państwowym i przedsiębiorstwo to zostało zlikwidowane, a on nie ma dokumentów potwierdzających jego pracę w tym miejscu, powinien skierować się do archiwum, które jest w każdym województwie i które gromadzi dokumentację ze zlikwidowanych państwowych zakładów pracy. Lista archiwów znajduje się na stronie internetowej ZUS oraz w każdej placówce ZUS.
Trzeba również wiedzieć, że dokumentację osobową i płacową pracowników państwowych zakładów pracy mógł przejąć:
następca prawny – np. przedsiębiorstwo, które powstało w wyniku zmian organizacyjnych lub przekształceń, albo spółka prawa cywilnego lub handlowego, która powstała po sprywatyzowaniu przedsiębiorstwa, organ z
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.