Osoba z niepełnosprawnością, która we wniosku o ustalenie niepełnosprawności nie zaznaczyła, że jednym z powodów ubiegania się o orzeczenie jest zatrudnienie w zakładzie aktywności zawodowej, nie ma takiego wskazania w swoim orzeczeniu. W takich okolicznościach pojawia się pytanie: czy należy składać nowy wniosek, czy wystarczy wniosek o zmianę treści już istniejącego orzeczenia?
Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. stanowi, że osoba niepełnosprawna, posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności wydane na czas określony, ma prawo wystąpić z wnioskiem o ponowne ustalenie stopnia niepełnosprawności, jednak nie wcześniej niż 30 dni przed upływem ważności posiadanego orzeczenia (§ 15 ust. 1). Jeżeli doszło do zmiany stanu zdrowia, możliwe jest złożenie wniosku o nowe orzeczenie, które uwzględnia tę zmianę (§ 15 ust. 2). Jednak w przypadku, gdy załączona dokumentacja medyczna oraz badanie osoby nie wskazują na zmianę stanu zdrowia tej osoby, skład orzekający wydaje orzeczenie o odmowie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (§ 15 ust. 3).
Art. 66 ust. 1 ustawy o rehab
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm