Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) chce opłacić ze środków ZFRON dokształcanie w celu nabycia kwalifikacji zawodowych dla pracownika z niepełnosprawnością. Wydatek ten pracodawca chce sfinansować ze środków indywidualnego programu rehabilitacji (IPR), pomimo tego, że do dokształcania trzeba będzie dopłacać także po zakończeniu programu.
Czy ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) w ramach indywidualnego programu rehabilitacji (IPR), można sfinansować działania, które będą realizowane również po zakończeniu tego programu?
Ustawodawca wymaga, aby środki ZFRON przeznaczane były na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, wliczając w to IPR-y opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, z kolei wydatki ponoszone były zgodnie ze sporządzonym u pracodawcy zakładowym regulaminem wykorzystania środków ZFRON. Wynika to wprost z dyspozycji art. 33 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 100, ze zm.) – dalej: u.r.o.n.
W myśl art. 33 ust. 3 u.r.o.n., środki ZFRON powinny być przeznaczane na IPR-y w wysokości minimum 15% tych środków.
Wspomniane programy tworzone są dla pracowników z niepełnosprawnościami, którzy w szczególności:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.