Rząd szykuje ważne zmiany dotyczące stażu pracy

Prawo
21 maja 2024 Paweł Kawka

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przedstawiło założenia nowelizacji kodeksu pracy. Zmiany obejmą m.in. zasady obliczania stażu pracy. O jakie zmiany chodzi? Wyjaśniamy.

Od stażu pracy zależy wiele uprawnień pracowniczych, w tym prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego, dłuższego okresu wypowiedzenia, emerytury, nagrody jubileuszowej, dodatku stażowego czy też odprawy.

Należy podkreślić, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej: k.p., nie zawierają definicji stażu pracy, niemniej jednak przyjmuje się, że jest to okres, w którym pracownik świadczy pracę w ramach stosunku pracy, a zatem:

  • umowy o pracę,
  • powołania,
  • mianowania,
  • wyboru,
  • spółdzielczej umowy o pracę, – niezależnie od wymiaru czasu pracy danego pracownika lub trybu rozwiązania umowy o pracę. Aczk
Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Polecane artykuły

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.