Jakie konsekwencje grożą pracodawcy z tytułu nieopłacenia w terminie składek ZUS?

W przypadku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, przedsiębiorca ma obowiązek opłacenia ich do 10. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni. Natomiast właścicielom firm, którzy zatrudniają pracowników, termin płatności upływa 15. dnia miesiąca, za miesiąc poprzedni. Są to terminy odgórne, o których nikt nie przypomina przedsiębiorcy, ponieważ to po jego stronie leży obowiązek ich dotrzymania.

Jeśli składki ZUS nie zostały opłacone w terminie, wówczas przedsiębiorca musi liczyć się z koniecznością doliczenia do ich wartości należnych odsetek. Ich wartość będzie zależała od długości okresu, jaki minie od wymagalnego terminu płatności, do dnia dokonania zaległej zapłaty, włącznie z tym dniem.

Jednocześnie ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych mówi, że przy naliczaniu odsetek za zwłokę stosuje się przepisy dotyczące składek na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie z zapisami ustawy, odsetek od tych zale