Pracownik, który przebywa na zwolnieniu, może szybciej odzyskać zdolność do pracy, niż wynika to z zaświadczenia lekarskiego. Czy zatem może on samoczynnie przerwać zwolnienie lekarskie?
Pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie i wrócić do pracy jedynie za zgodą lekarza, jeżeli w jego opinii, którą potwierdza badanie lekarskie, odzyskał zdolność do wykonywania pracy. W takim przypadku należy uznać, że pracownik odzyskał zdolność do pracy i skrócić wypłatę zasiłku chorobowego.
Jeśli pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby, musi uzyskać od lekarza zwolnienie lekarskie, które potwierdza zwolnienie od pracy. Zaświadczenie l
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.