Zmiany w zwolnieniach lekarskich

Obecnie największy ciężar, czyli 80 proc. wypłaty wynagrodzenia, kiedy pracownik jest na chorobowym, spada na przedsiębiorcę – do 33 dni w skali roku. Rząd zakłada, że ten obowiązek powinien spoczywać na ZUS-ie i zamierza szukać takiego rozwiązania.

– (...)od dzisiaj zaczęła się praca i stosowny projekt ustawy przestawimy – tak, aby od przyszłego roku mogły obowiązywać nowe zasady – mówił na początku stycznia szef polskiego rządu, Donald Tusk.

Według aktualnie obowiązujących rozwiązań pobyt pracownika na zwolnieniu lekarskim nieprzekraczający 33 dni opłaca pracodawca. Natomiast po upływie tego okresu wypłatę zasiłku chorobowego przej