Wyższe obowiązkowe wpłaty na PFRON

Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2024 roku

Z informacji udostępnionych przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne wynagrodzenie za pierwszy kwartał 2024 roku osiągnęło poziom 8 147,38 zł, co oznacza wzrost o 607,02 zł w porównaniu do czwartego kwartału 2023 roku.

Zobowiązania pracodawców wobec PFRON

Pracodawcy zatrudniający minimum 25 osób mają obowiązek comiesięcznego przekazywania środków na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli nie spełniają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Obliczanie wpłat na PFRON od czerwca 2024 roku

Wysokość wpłat na PFRON jest ustalana na podstawie 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Pracodawcy są zobowiązani do dokonywania wpłat według iloczynu tej wartości oraz liczby pracowników, która wynika z różnicy między zatrudnieniem umożliwiającym spełnienie wskaźnika 6% zatrudnienia osób niepełnosprawnych a faktycznym zatrudnieniem.

W okresie od czerwca do końca sierpnia 2024 roku kwota równowartości 40,65% przeciętnego wynagrodzenia z pierwszego kwartału wynosi 3311,91 zł za każdego pracownika, co stanowi wzrost o 246,75 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od marca do maja 2024 roku.