22
LUT
Zadaniowy system czasu pracy — jakie są zasady?
Zadaniowy czas pracy to jeden z systemów stosowanego czasu pracy. Jest dość specyficzny i wyróżnia się na tle innych systemów pracy. Warto zatem przyjrzeć się, na czym polega i kto może w ten sposób pracować.
Jeśli szukać definicji to art. 128 Kodeksu pracy definiuje czas pracy jako „czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy”. Co do zasad to, w przypadku zadaniowego czasu pracy, pracodawca ustala z pracownikiem czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, oczywiście w uwzględnieniu norm określonych w Kodek
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
