22
LUT
Czy wypłata części wynagrodzenia gotówką pozbawia pracodawcę prawa do dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością?
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością przysługuje do kosztów płacy, które zostały nie tylko opłacone w odpowiednim terminie, ale też wypłacone we właściwej formie oraz przed złożeniem wniosku o dofinansowanie.
Dofinansowanie nie przysługuje zatem, jeżeli:
-wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego (w tym ekwiwalent lub ryczałt związany z pracą zdalną) nie zostało przekazane:
- na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo
- na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych.
-wniosek o dofinansowanie został złożony przed wypłatą wynagrodzenia pracowniko
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Polecane artykuły
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
