Złożenie ZUS IWA wyłącznie za 2023 r. będzie miało poważne konsekwencje dla pracodawców. Co zrobić, by ich uniknąć?

Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, musieli złożyć informację potrzebną do ustalenia wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za dany rok składkowy. Rok składkowy obejmuje okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Na podstawie art. 31 ust. 6 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189, ze zm.), dane niezbędne do ustalenia wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za 2023 r. płatnik składek musiał przekazać do 31 stycznia 2024 r. (za poprzedni rok kalendarzowy) w informacji ZUS IWA, zawierającej przede wszystkim:

1. dane identyfikacyjne płatnika składek, określone w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych;
2. rodzaj działalności według PKD;
3. liczbę ubezpieczonych zgłoszonych do ubezpieczenia wypadkowego;
4. adres płatnika składek.

Złożenie przez pracodawcę formularza ZUS IWA za dany rok kalendarzowy do dnia 31 stycznia następnego roku kalendarzowego jest konieczne, o ile:

• pracodawca opłacał składki na ubezpieczenie wypadkowe, za co najmniej jedną osobę, przez wszystkie miesiące w poprzednim roku kalendarzowym i co najmniej jeden dzień w styczniu tego roku,
• w poprzednim roku pracodawca