Wzrost dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych – dodatkowe 770 mln zł.

Dynamiczny wzrost płac a sytuacja osób niepełnosprawnych

Od 2022 roku, minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło z 3010 zł do przewidywanych 4300 zł w lipcu 2024 roku. Niestety, do tej pory dofinansowania dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami nie nadążały za tymi zmianami. Wynikiem tego było zmniejszenie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy, jak również w Zakładach Aktywności Zawodowej, co stawiało pod znakiem zapytania ich stabilność finansową.

Organizacja Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.ORG) już dwukrotnie apelowała o pilne podjęcie prac nad nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w tym zakresie. Wskazywaliśmy na duże zaangażowanie pracodawców w proces legislacyjny i wzrost ich świadomości na temat potrzeb i możliwości osób z niepełnosprawnościami. Dzięki tym zmianom pracodawcy zyskują nowe możliwości rozwoju, jednocześnie wpływając na lepszą jakość życia osób z niepełnosprawnościami.

Aktualnie kwoty dofinansowań wynoszą:

• 2 400 zł — w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności,
• 1 350 zł — w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności,
• 500 zł — w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności.

Kwoty, o których mowa powyżej, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną (02-P), upośledzenie umysłowe (01-U), całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C) lub epilepsję (06-E) oraz niewidomych w stopniu znacznym i umiarkowanym (04-O), zwiększa się o:

• 1 200 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 3 600 zł),
• 900 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 2 250 zł),
• 600 zł w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (w sumie kwota dofinansowania wynosi 1 100 zł).

Propozycje zmian w kwestii dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych zaproponował zwiększenie ustawowych stawek dofinansowań o 15%. Szacuje się, że w 2024 roku wydatki na ten cel wyniosą około 220 mln zł, a w roku następnym 550 mln zł. Planowane stawki dofinansowań do wynagrodzeń wynoszą:

• dla stopnia znacznego: 2760 zł,
• dla stopnia umiarkowanego: 1550 zł,
• dla stopnia lekkiego: 575 zł.

Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380zł, 1035zł, 690zł (wcześniej 1200zł, 900zł lub 600zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.

Propozycje rządowe wskazują na strategiczne podejście do problematyki zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Polsce, co może przyczynić się do zwiększenia ich aktywności zawodowej i stabilności ekonomicznej. Jest to kluczowy element w budowaniu bardziej inkluzywnej i sprawiedliwej społeczności.

Będziemy na bieżąco informować o rozwoju tego projektu.