22
LUT
Dzień wolny od pracy dla pracownika z niepełnosprawnością na badania w ZUS w związku z wypadkiem przy pracy
Czy w przypadku, gdy niepełnosprawny pracownik otrzymał wezwanie do stawienia się przed lekarzem orzecznikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), w celu określenia stopnia uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem w pracy, pracodawca ma obowiązek udzielić temu pracownikowi dnia wolnego od pracy?
Adekwatnie do dyspozycji art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189, ze zm.) – u.u.s.w., osoba ubezpieczona, która doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku w miejscu pracy lub choroby zawodowej, ma prawo do jednorazowego odszkodowania. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy przysługuje także członkom rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty.
Powyższe przepisy wskazują, że przesłanką nabycia prawa do jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Polecane artykuły
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
