Od 25 listopada 2018 roku działają przepisy, które pozwalają na powołanie zarządcy sukcesyjnego. W przypadku śmierci przedsiębiorcy zarządca sukcesyjny może kontynuować prowadzenie działalności, przejmując wszystkie obowiązki przedsiębiorcy.
Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw reguluje zasady tymczasowego zarządzania firmą po śmierci przedsiębiorcy. Do jej wykonywania powołuje się zarządcę sukcesyjnego, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie przedsiębiorstwa (umowy z pracownikami, kontakty z kontrahentami, sprawy podatkowe, ZUS) do czasu uregulowania formalności spadkowych. Zarządca sukcesyjny może być wyznaczony przez samego przedsiębiorcę, lub też mogą go powołać osoby uprawnione po śmierci przedsiębiorcy.
Wypada tutaj nadmienić, że w przypadku wyznaczenia zarządcy sukcesyjnego za życia przedsiębiorcy można uniknąć niepotrzebnych kosztów i formalności. Trzeba bowiem wiedzieć, iż powołanie zarządcy już po śmierci przedsiębiorcy musi odbywać się z udziałem notariusza.
Zarządca sukcesyjny wyznaczony przez przedsiębiorcę zaczyna pełnić swoją funkcję z chwilą śmierci przedsiębiorcy. Dlatego warto wiedzieć, że dzięki temu firma zachowa pełną płynność działania, a umowy z pracownikami pozostaną w mocy. Zarządca będzie mógł szybko uzyskać potwierdzenie możliwości wykonywania konce