Wyliczając miesięczne wynagrodzenie pracownika, pracodawca ma obowiązek naliczyć za niego zaliczkę na podatek dochodowy. Odlicza się przy tym zryczałtowane koszty uzyskania przychodów oraz kwotę zmniejszającą podatek.
Nadmieńmy w tym miejscu, że wypłata dwóch wynagrodzeń w jednym miesiącu powoduje komplikacje w kwestii wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy.
Jak wskazuje ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, w celu ustalenia podstawy opodatkowania od osiągniętych przez pracownika w ciągu miesiąca przychodów z tytułu umowy o pracę, pracodawca odlicza m.in. koszty uzyskania przychodów, które wynoszą:
Powyższe kwoty są stałe, a ich wysokość jest niezależna od ilości wypłat, które w danym miesiącu otrzymał p
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm