Pracownik może otrzymać od swojego pracodawcy urlop bezpłatny, aby móc w tym czasie wykonywać pracę u innego pracodawcy. Wykorzystany w ten sposób urlop bezpłatny pracownika zostanie zaliczony po jego powrocie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy
Jak wskazuje art. 174¹ § 1 Kodeksu pracy: "Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.".
Zaznaczmy, że warunkiem koniecznym do udzielenia urlopu bezpłatnego na podstawie art. 174¹ Kodeksu pracy jest wyrażenie przez pracownika zgody na urlop w formie pisemnej. Pracodawca nie może udzielić takiego urlopu bez akceptacji ze strony pracownika.
Udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi, aby mógł on wykonywać pracę u innego pracodawcy, wiąże się również z koniecznością zawarcia przez pracodawców porozumienia, w którym nowy pracodawca zobowiąże się do zatrudniania pracownika, a dotychczasowy pra
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Pracodawcy mogą zaoferować swoim pracownikom dodatkowe benefity. Jednym z nich może być dofinansowanie do wypoczynku. Pracownicy, którzy zdecydują się z tego skorzystać, powinni jednak pamiętać, że takie dodatkowe środki nie zawsze będą wolne od...
15 kwietnia 2024Średnia długość pracy w naszym kraju to 40,5 godzin. Jak wskazuje analiza Preply oparta na podstawie danych Eurostatu, w Unii Europejskiej pracujemy najdłużej po Grekach. Średnia unijna to 37,5, a światowa 34,2 godziny.
16 kwietnia 2024Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
