
Wojewoda - obowiązek złożenia INF-W do 20.07.2024 r.
od 0 zł netto/os
Czy sposób ewidencjonowania przychodu wpływa na możliwość udzielenia ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) przez pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej (ZPChr)?
Ulga we wpłatach na PFRON może być udzielona na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., zgodnie z którym obowiązkowe wpłaty na PFRON ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, z wyłączeniem handlu, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez zakłady aktywności zawodowej, przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające co najmniej 10 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy lub innych pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy – jeżeli podmioty te osiągają wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do osób o:
W celu obniżenia wpłaty na PFRON konieczne jest również zrealizowanie innych wymogów, ściślej mówiąc:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm