W poszukiwaniu pracownika

Pracownik poszukiwany

Według danych opublikowanych na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu stycznia 2024 r. wyniosła 5,4% i jest niższa od stopy bezrobocia sprzed roku o 0,1 punktu procentowego. Stosunkowo niewielka ilość Polaków pozostających bez pracy oznacza, że istnieje konkurencja między pracodawcami, którzy chcą zatrudniać nowe osoby. Dotyczy to przede wszystkim tych zawodów, gdzie obserwowany jest deficyt rąk do pracy. Na polskim rynku pracy brakuje przede wszystkim wykwalifikowanych robotników: magazynierów, elektryków, elektromechaników i elektromonterów, ślusarzy, spawaczy, oraz mechaników pojazdów samochodowych.

Ponadto brakuje nauczycieli przedszkolnych oraz pracowników służb mundurowych. Większy popyt niż podaż na pracowników musi prowadzić do rywalizacji między pracodawcami, planującymi nabór nowych kandydatów. Szczególnie ostrą konkurencję na tym polu eksperci odnotowują w branżach przemysłowych.

Łowienie w sieci

W trzeciej dekadzie XXI wieku internet zdominował procesy rekrutacyjne i dziś trudno wyobrazić sobie szukanie pracownika bez tego narzędzia. Jednakże dostępność tego medium tylko pozornie ułatwia sprawę. Owszem, nic nie wydaje się łatwiejsze niż zamieszczenie ogłoszenia w internecie. Trzeba mieć jednak świadomość, że zanim potencjalny kan