Osoby z zespołem nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi mogą pracować. Świadomość osób z ADHD i ich pracodawców to dobry początek do aktywizacji zawodowej tych osób.
ADHD (od ang. attention deficit hyperactivity disorder) jest to zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi, z brakiem koncentracji uwagi. W tzw. klasyfikacji ICD-10 ujęte jest jako zaburzenia hiperkinetyczne, czyli zalicza się je do zespołu neurorozwojowych zaburzeń psychicznych objawiający się znacznymi problemami z funkcjami wykonawczymi (np. kontrolą uwagi i kontrolą hamującą). Konsekwencją ADHD jest niewspółmierne do wieku dotkniętej nimi osoby deficyty uwagi, hiperaktywność, nadpobudliwość ruchowa lub impulsywność.
Z zawodowego punktu widzenia osoby mające ADHD nie potrafią na dłużej się skoncentrować, nie dotrzymują wyznaczonych terminów. W dodatku są impulsywne i czasem zbyt szybko podejmują decyzję. Ponadto należy wiedzieć, że osoby z nadpobudliwością psychoruchową specyficznie przeżywają emocje, przez co osoby z ADHD mogą być nie najlepiej odbierane w miejscu pracy. Dla samych osób z tym zespołem ich zachowanie i przeżywanie emocji bywa wyczerpujące i frustrujące, co powoduje trudności w wielu obszarach życia. W skrajnych przypadkach mogą współwystępować zaburzenia depresyjne czy lękowe.
Wyróżniono kilka podtypów ADHD. U mężczyzn częściej pojawiają się te związane z nadmierną impulsywnością i nadpobudliwością, natomiast u kobiet częściej diagnozuje się przewagę zaburzeń koncentracji uwagi. Nie jest to jednak regułą, co więcej, możliwe są też podtypy mieszane. Wśród najczęściej występujących objawów ADHD u dorosłych wymienić należy:
Symptomy związane z trudnością utrzymania uwagi:
Symptomy związane z nadpobudliwością:
Te wszystkie zachowania w rezultacie powodują u
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.