Termin wystąpienia o zaświadczenie o pomocy de minimis w przypadku wydatków z ZFRON

Wydatkowanie środków ZFRON w ramach reguły de minimis należy traktować jako szczególną formę pomocy publicznej, która ma na celu ułatwienie pracodawcy wyposażenia miejsca pracy dla osoby z niepełnosprawnością, celem poprawy warunków jej pracy.

Środki ZFRON mogą być przeznaczone na realizacje różnych inwestycji, niemniej jednak wspólnym mianownikiem dla wydatków ze środków ZFRON jest przyczynianie się do eliminacji ograniczeń zawodowych pracownika z niepełnosprawnością, wynikających z rodzaju i stopnia jego niepełnosprawności. Warto zaznaczyć, że przepis art. 33 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., wskazuje, że środki ZFRON muszą być przeznaczane na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, wliczając w to indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, zgodnie z zakładowym regulaminem wykorzystania tych środków.

Powyższe oznacza, że wydatki ze środków ZFRON nie mogą służyć wyłącznie usprawnieniom w zakładzie pracy, tj. nie mogą być wydatkami uniwersalnymi, służącymi w równej mierze osobom z niepełnosprawnościami, jak i osobom w pełni sprawnym. Dlatego też za wydatek ukierunkowany na rehabilitację zawodową, społeczną oraz leczniczą osób z niepełnosprawnościami, nie można uznać np. zakupu nowych maszyn bądź urządzeń, które usprawniają pracę, ale nie mają związku z niepełnosprawnością konkretnej osoby.

Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Spo