Nowa wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

W myśl art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189, ze zm.) – u.u.s.w., osoba ubezpieczona, która doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku w miejscu pracy lub choroby zawodowej, ma prawo do jednorazowego odszkodowania.

Przepis art. 12 u.u.s.w. wskazuje, że podstawowa kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy pracownika z niepełnosprawnością wynosi 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy zależy od procentowego uszczerbku na zdrowiu, który określa lekarz orzecznik lub komisja lekarska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Trzeba pamiętać, że wysokość kwot odszkodowań podlega corocznej aktualizacji.

W związku z powyższym, na podstawie Obwieszczenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lutego 2024 r. w spraw