22
LUT
L4 z powodu wypalenia zawodowego
Prędzej, czy później przychodzi zmęczenie pracą. Rutyna zabija resztki kreatywności, a o satysfakcji już dawno zapomniałeś. Wypalenie zawodowe narasta i jedynym wyjściem może okazać się L4.
Prawo do L4
Chory pracownik ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego. W przypadku choroby pracownika pracodawca może odebrać jego zwolnienie lekarskie na platformie PUE lub też otrzymać je od podwładnego w wersji wydrukowanej. Jeśli płatnik ma założone konto PUE, wówczas ZUS ZLA dotrze do niego elektronicznie i będzie widoczne na profilu ZUS PUE u danego płatnika. Osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim ma prawo do zasiłku chorobowego. Zaznaczmy, że nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego może również pozbawić prawa do wynagrodzenia chorobowego. Wynika to z faktu, iż świadczenie to nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Takie postępowanie jest zgodne z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
