Pracownik asystujący pracownikowi z niepełnosprawnością

Trzeba wiedzieć, że asystent pracownika z niepełnosprawnością nie jest kimś wyręczającym takiego pracownika we wszystkim. Do zadań asystenta należy pomoc w komunikowaniu się pracownika niepełnosprawnego z otoczeniem oraz przy czynnościach, które dla takiego pracownika mogą stanowić dużą trudność albo być wręcz niemożliwe do samodzielnego wykonania.

Nie ma określonych warunków jakie powinna spełniać osoba, która zostaje asystentem osoby z niepełnosprawnością. Istnieją jednak kursy, w których można wziąć udział, i dzięki takiej praktyce lepiej przygotować się do wspomnianego zajęcia.

Asystentem pracownika z niepełnosprawnością może zostać zarówno osoba, dla której będzie to jedyne zajęcie w firmie, jak również może to być pracownik, który już w tej firmie pracuje, zaś obowiązki asystenta będą jego dodatkowym, płatnym zajęciem. Co więcej, asystentem pracownika z niepełnosprawnością może być także inna osoba niepełnosprawna. Zaznaczmy jednak, że taka