Pracodawca, który utracił status zakładu pracy chronionej (ZPChr), osiąga wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynoszący powyżej 25%. Czy pracodawca będzie musiał przekazać kwoty pobranych zaliczek na podatek od przychodów pracowników niepełnosprawnych na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON)? Jeżeli tak, to jaka powinna być wysokość przekazanych kwot pobranych zaliczek?
W myśl art. 33 ust. 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., w przypadku likwidacji, upadłości albo wykreślenia z ewidencji działalności gospodarczej prowadzonego przez pracodawcę ZPChr lub utraty przez pracodawcę statusu ZPChr niewykorzystane według stanu na dzień likwidacji, upadłości lub utraty statusu ZPChr środki ZFRON podlegają niezwłocznie wpłacie do PFRON.
Niemniej jednak na mocy art. 33 ust. 7b u.r.o.n., w razie utraty statusu ZPChr i osiągania stanu zatrudnienia ogółe
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.