Na podstawie art. 21 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz.44) - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych może zostać obniżony w razie zatrudnienia osób niepełnosprawnych posiadających schorzenia szczególnie utrudniające wykonywanie pracy.
Katalog tych schorzeń jest określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 września 1998 r. w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania (Dz.U. z 1998 r. nr 124 poz.820 z późn.zm.) i zalicza się do nich:
Dla potrzeb wpłat na PFRON, o których mowa w art. 21 ustawy o rehabilitacji - występowanie schorzenia szczególnego może być dokumentowane:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm