Umorzenie płatności nienależnie pobranego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika

Należy podkreślić, że możliwość umorzenia płatności nienależnie pobranego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością może dotyczyć wyłącznie odsetek naliczonych od nienależnie pobranego dofinansowania. Jak bowiem wynika z uregulowań art. 49f ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., Prezes Zarządu PFRON może podjąć decyzję o umorzeniu (w całości lub części) odsetek od nienależnie pobranych dopłat, o ile kwota głównej należności zostanie spłacona w ciągu trzech miesięcy od otrzymania przez pracodawcę wezwania do zapłaty, bądź ujawnienia okoliczności powodujących obowiązek zwrotu.

Umorzenie (całkowite lub częściowe) odsetek od nienależnie pobranych kwot dofinansowań