Czy umorzenie płatności nienależnie pobranego dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika obejmuje całość dofinansowania? Jakie warunki trzeba spełnić, aby móc skorzystać z takiego umorzenia. Kiedy można wystąpić o zastosowanie tej ulgi?
Należy podkreślić, że możliwość umorzenia płatności nienależnie pobranego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością może dotyczyć wyłącznie odsetek naliczonych od nienależnie pobranego dofinansowania. Jak bowiem wynika z uregulowań art. 49f ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.