22
LUT
Pracownicy niepełnosprawni intelektualnie
Praca to specyficzna wartość. Jest szansą na rozwój oraz pozwala zaspokoić wiele istotnych potrzeb. Daje nie tylko korzyści finansowe, ale również umożliwia kontakty z otoczeniem oraz nawiązywanie relacji, przyjaźni.
W naszym kraju niestety wciąż istnieje wyraźna tendencja do zajmowania gorszej pozycji na rynku pracy przez osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które mają w większości przypadków niskie kwalifikacje zawodowe. Bardzo często jest tak w przypadku osób, które są niepełnosprawne intelektualnie.
Zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego intelektualnie nakłada na pracodawcę, ale również na współpracowników dodatkowe powinności. Tutaj niezwykle istotne jest przyjęcie świadomej postawy wspierającej. Nie każdy pracodawca potrafi takiemu wyzwaniu sprostać. Niesie to bowiem współpracę z osobą niepełnosprawną.
Pomijając już samą życzliwość potrzebna jest tutaj właściwa
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
